ウチのお店はいまだに最低賃金、時給高いほうのバイトにいくよね。。普通。。。

こんばんは！

穐山です。

僕は、普段はファミレスのマネージャーしています。

最近はゴールデンウイークも終わり、店は落ち着きを

取り戻しました。

この後、最大の山場であるお盆休みがまっています。

そこで！新たな仲間を獲得すべく求人をだしていますが、

なかなか人がこない！大学やら専門学校やらに求人だしてるのに！

そしてウチは有名なファミレスのチェーン店なのに！

なんでかなーと考えていると、

ウチのかわいい専門学校1年生のオマヌケＳ原さんが

「マネージャー、こんな時給じゃくるわけないですよ～」と。

そうなんです。ウチは最低賃金なんです。。。

ただでさえ働くうえで評判の悪いと思われるファミレスで

最賃ではなおさら分が悪いか。。。

僕は普段はYouTube聞いてますが

ひろゆきさんの、

https://www.youtube.com/watch?v=WsiO3EbqHFc&t=365s

動画きいてたら、確かになとおもいました。

確かに「安い時給で働く人」がいないんだけですよ。

「人材不足」ということばは、そういう経営側にとっての都合の悪い事実（人件費があがれば経営が悪化する）を隠すための

都合のいいことばなんだな、と思いました。

たぶんウチも時給3000円にしちゃえば、一瞬でこの問題は解決するでしょうね。

たぶん1000円にすらならないだろうなー。

ウチだけの問題ではないと思いますが。。。

ま、頑張りますわ。

それでは、また！

最後までお読みいただきありがとうございました。